نظام الاعتماد
يتبع البورد الأمريكي لريادة الأعمال نظامًا دقيقًا وشاملاً للاعتماد المؤسسي، يتكوّن من خمس مراحل أساسية:
01
تقديم الطلب الرسمي
تتقدّم المؤسسة أو المركز بطلب اعتماد رسمي مرفقًا بالمستندات القانونية والبرامج التدريبية.
02
إعداد الدراسة الذاتية
تضع الجهة المرشّحة تقريرًا مفصّلًا عن رؤيتها، وعملياتها، وهيكلها الأكاديمي، وأنظمة الجودة لديها.
03
المراجعة الميدانية أو الافتراضية
تُجرى الزيارة من قبل فريق خبراء معتمدين من البورد لتقييم الالتزام بالمعايير.
04
إصدار القرار
يصدر قرار الاعتماد لمدة ثلاث سنوات، مع تحديد الملاحظات ومتطلبات التحسين إن وجدت.
05
المتابعة السنوية
تلتزم المؤسسة بتقديم تقرير سنوي لمتابعة التطوير وضمان الاستمرارية في تطبيق المعايير.
يقوم نظام الاعتماد على معايير قابلة للقياس تغطي الجوانب الإدارية، الأكاديمية، التدريبية، التقنية، والمالية.
البرامج المهنية
يقدّم البورد الأمريكي لريادة الأعمال منظومة تدريبية متكاملة وفق خمسة مسارات رئيسية:
1/ أسس ريادة الأعمال
1
بناء الفكرة الريادية وتحليل السوق
2
تطوير نموذج العمل التجاري
3
تحديد الموارد وخطط التمويل الأولي
يعتمد البورد سياسات حوكمة متكاملة تتوافق مع معايير ISO 21001 الخاصة بالمؤسسات التعليمية، ومعايير IAF للاعتماد المهني.
2/ تصميم المشروع والتحقق
1
اختبار الجدوى الاقتصادية
2
إدارة المخاطر
3
تطوير المنتجات والخدمات الأولية
يعتمد البورد سياسات حوكمة متكاملة تتوافق مع معايير ISO 21001 الخاصة بالمؤسسات التعليمية، ومعايير IAF للاعتماد المهني.
3/ النمو والتوسّع
1
استراتيجيات النمو والتسويق
2
التمويل والاستثمار الجريء
3
قيادة الفرق وبناء الثقافة المؤسسية
يعتمد البورد سياسات حوكمة متكاملة تتوافق مع معايير ISO 21001 الخاصة بالمؤسسات التعليمية، ومعايير IAF للاعتماد المهني.
4/ الريادة الرقمية
1
التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي
2
البرمجيات كخدمة (SaaS)
3
إدارة المشاريع التكنولوجية الناشئة
يعتمد البورد سياسات حوكمة متكاملة تتوافق مع معايير ISO 21001 الخاصة بالمؤسسات التعليمية، ومعايير IAF للاعتماد المهني.
5/ الريادة ذات الأثر المجتمعي
1
تصميم المشاريع المجتمعية
2
إدارة الأثر الاجتماعي والبيئي
3
الابتكار في التنمية المستدامة
يعتمد البورد سياسات حوكمة متكاملة تتوافق مع معايير ISO 21001 الخاصة بالمؤسسات التعليمية، ومعايير IAF للاعتماد المهني.
المستويات المهنية:
01
المستوى الأول:
منتسب
02
المستوى الثاني:
محترف
03
المستوى الثالث:
خبير